昨夜はまた、前回とは違うロープレ練習会に参加してみた。有資格者のオブサービング無しのロープレはしないほうがいいという動画もあって、一理あると思う。有資格者だけれども、どんなレベルの方かもわからないし、そんな方にけちょんけちょんに人格否定をされるような辛辣はコメントされて、再起不能になる方もいるようで。
講座で1回目のロープレ実技講習した時の経験があるから、わかるなぁ。ロープレアレルギー、恐怖症になっちゃうよね。出来な過ぎて。
けれども、私はロープレ練習会には参加する、ということにした。 前回も今回も、ブレークアウトルームに分かれて完全に受験者2人でのロープレ練習だったのだけど、毎回気づきがある。それに、やはり初めてのキャリコン試験受験組としては、場数を踏むのは大切だ。1週間に1回はロープレやりたいな、と思っている。
昨夜のロープレは、youtubeでロープレ動画を配信されているKさんで、私がこの人のロープレいいなぁと感じていた方主宰だったので参加してみた。オンラインだけど、生でその方がしゃべっているのを見れて、ちょっと興奮した。とてもやわらかく、包容力のあるような雰囲気の方で、やっぱりいいなぁと思った。私が相談するなら、Kさんがいいなぁ。目指したい先輩という感じ。
昨夜の気づきは、気づくのに時間がかかった。一晩寝て、夕方の散歩中に気が付いた。
1回目の練習会と同様、広報の仕事のスペシャリストになりたくて、異動がある今の会社ではなく、広報を専門的にできる会社への転職を考えている人を演じた。 私はクライエント役をやりながら、今いる会社だと広報のスペシャリストになれないから、と話しているのに、 キャリコン役の方が 他の部署で広報スキルを活かすことはできないか、異動先でもなんとかうまくやれないか、という方向に話を振ってきて、ちょっと話したい方向と違うなぁと思いながら話していた。
一つ一つの質問におかしなところはなかった。褒めるべきポイントはちゃんと褒めてくれた。それなのに、転職も視野に入れているということ話すまでに14分くらいかかって、そこから結婚も控えているということを話したら終了～みたいな。最も聞いてもらいたかった、ライフワークバランス的なところには到達せず。
キャリコン役の方は、前回不合格だったということで、リベンジ組の方だった。一つ一つの質問、技法みたいなところはちゃんと出来ていると感じた。一番すごいと思ったのは、ロープレ後の口頭試問の出来なかったところで、他部署で働いてみる方に誘導してしまった感がある、と仰ったこと。自分を客観的に見れてるんだな、と思った。だから、そこはお伝えした。私は有資格者ではないから、とにかくいいと思ったところをお伝えする、くらいにしようと思っている。
話しにくいってこともない、質問も変ではない、ちゃんと承認もしてもらえている。なのに、なんか違和感。この正体は、恐らく「相談者の主訴」の把握が出来ていないってところなんだろう、と思う。色々話は聞いてくれるんだけど、相談者が話したい方向ではなかった。その方向を見定めるのは、やっぱり相談者が発する感情ワードを拾って、そこを聞いていき、状況を確認して、相談者がみている景色を横で見せて頂く、ことが重要だなぁと。
広報のプロフェッショナルになりたい、と言っているのに、他部署でどう私を活かすか、を丁寧に聞かれても。。。という感じだ。もちろん、面談を進めるなかで、最終的にそこの確認もしていいのだけど、最初の15分は、まず相談者が何に対してモヤモヤしているのか、不安に思っているかを明らかにしていく時間にする。
私は自分のロープレ動画を見て思うのは、相談者を包み込むやさしさ、包容力がない。愛が足りない気がする。そこをしっかり雰囲気として出せるようになりたい。